近年では、M&A後のグループ再編やコスト最適化を目的として、シンガポール法人を「休眠会社化」する選択肢を検討する企業も増えています。しかし、休眠会社化には制度上のメリットだけでなく、税務・会計・ガバナンス面での実務上の注意点も存在します。本記事では、シンガポールにおける組織再編（休眠会社化）の最新動向を整理し、制度概要、メリット・デメリット、実務で押さえるべき重要ポイントをわかりやすく解説します。