我々の強みは、クロスボーダービジネス環境における
経営課題 解決策の提供です
これまで27の国と地域で、累計5,000件(学歴認証含む)を超える支援実績があります
クライアント様ごとの課題に応じた最適な解決策をご提案させていただきます
豊富な経験と現地での最先端の知識・情報・コネクションを元に、アジア圏に特化したシームレスなコンサルティングサービスを通じて、クライアント様の”公平な意思決定”と”持続的な成長”にコミットし、”その先の企業運営”に寄与します
Identify Us
We are a global corporate advisor
グローバル展開を支援する企業アドバイザー
Corporate Vision
Be the world compass, shape the trans-border business
成長し続けるグローバルビジネスの羅針盤
GGAは、銀行、事業会社、商社、監査法人といった異なる業界での経験を積んだメンバーが集まっており、企業様のグローバル展開に特化したコンサルティング・サービスを提供しております。
グローバル・ビジネス支援というのを流行り言葉やサービスの一端として取り扱うのではなく、クライアントの現地における成功を支援し続けるためには、我々自身が熱中し、現地に根を張り、企業様の目となり、手となり、足となる役割を愚直に継続しております。
商業インフラの進歩による、すべての企業がグローバルビジネスを始められる時代において、我々は常に最新の実務知識を最短距離で提供し、クライアントを先導し、伴走し続けられる「羅針盤」の存在であり続けます。
Our Vision for Individuals
Impactful talent, everywhere and in every field
あらゆる地域と分野で社会に変革を起こせる人材
GGAのビジネスは、グローバルビジネスに特化して、戦略、M&A、財務、人事の領域で企業様を支援することです
国内市場向けと異なり、異文化市場間でのビジネスにおいて対応できるコンサルティング人材はまだまだ不足している一方で、クライアントのグローバルシーンにおけるコンサルティング・ニーズは 1 つの領域だけではなく複数領域にまたがるのが現状です
我々は「あらゆるグローバル経営課題への解決策を提示できる人材を時間をかけて育てます」。そして「多様な人材が集まって共創したものを、クライアントへ価値として提供できること」を喜びとし、ビジネスの支援だけでなく、あらゆる地域と分野で社会に変革を起こせる人材をより多く輩出します
Our Mission
Offering strategic solutions for fair decision-making and sustainable growth.
顧客の”公平な意思決定”と”持続的な成長”にコミット
GGAは15年以上に渡り、グローバルビジネスの最前線でクライアントを支援しました。
華々しい事業創出や成功に立ち会う一方で、数多くの暗礁に乗り上げたプロジェクトやビジネス遂行における困難をともに経験してきました。
我々が導き出した結論は、そのような事業の成否を分ける場面において、常にクライアントのために”公平な意思決定”を支援できているかを、自らに問い続けることです。そして、その支援がクライアントの未来の”持続的な成長”につながる納得感があるかを重視します。
常に事業機会の創出の現場に立ち会い続け、この2つにコミットし続けることが我々の存在意義です。
01 Scalability

顧客へのスケーラブルなサービスを提供

  • 常に「スケールアップ」を意識 — 顧客のビジネス、我々のサービス、コミュニティの拡大
  • ネットワークの活用 — グループ、パートナー、多様な人材を抱える我々だからこそ創れる和
  • 「再現性(Repeatability)」を高める — 顧客のビジネス、我々のサービス
02 Strength-focused

多様性という強みを活かした価値を届ける

  • 地域に根差す — 独自のポジションと現場感を最大の武器とする
  • 可視化と伝達 — 自らの価値を正しく認識し、相手に伝わる形で提供する
  • 主体性を持つ — 顧客の一歩先を読み、主導するパートナーとなる
  • 価値と対価 — 提供する「強み」に対して、正当な評価と対価が伴う
03 Solution provider

解決力を価値の源泉とする

  • 解決志向 — 単なる情報や選択肢ではなく、「最適な解」を届けることが使命
  • 独自の答えを持つ — 自ら考え抜いた「解決策」を持つことに価値を感じる
  • 進化の追及 — 解決力の積み重ねが、新たな価値創出の源泉となる
04 Service Quality

期待ギャップの最小化を目指す

  • 期待値をデザインする — やるべきこと、やらなくてよいことを明確にし、共通認識を可視化する
  • 価値と期限を管理 — 顧客が求める成果・スピード・優先度を正確に把握する
  • 質を守る仕組み — 丁寧な対応と進行管理が、プロジェクト全体の円滑化を導く
05 Sustainable Coexistence

長期的な調和と共存

  • 同時的な共存 — 異なる価値観、宗教、人種、国籍の中で、能力主義に基づき存在すること
  • 安定した共存 — 衝突なき対話、遠慮なき提言による共存を目指す
  • 変化を伴う共存 — “変わらない関係”ではなく、“変化に応じて進化する関係”こそを真の共存だと考える

Our Service Philosophy